Comprendre les lois sur les armes à feu au travail

Avez-vous déjà amené votre enfant au travail ? Ou peut-être votre animal de compagnie ? Et votre arme ? S'il est assez courant que des enfants et des animaux domestiques accompagnent les employés au bureau, il n'est pas rare qu'ils apportent une arme à feu au travail. Cette lecture pourrait vous rappeler les fusillades survenues sur le lieu de travail au cours des dernières années, mais il y a plus que cela lorsqu'il s'agit d'armes à feu au travail. En fait, il s'agit d'un droit légal dans au moins la moitié des États américains. Les lois sur les armes à feu au travail, également connues sous le nom de lois sur les "armes dans le coffre", permettent aux employés de garder des armes à feu dans leur véhicule personnel dans les locaux de l'entreprise pendant la journée de travail. Plusieurs États, dont la Floride, le Tennessee et le Texas, ont adopté de telles lois au cours des 20 dernières années.

Source : https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/1117/pages/guns-in-the-workplace.aspxThese Les lois diffèrent légèrement d’un État à l’autre, mais la règle générale veut que l’arme à feu soit hors de vue, qu’elle soit détenue légalement et qu’elle se trouve dans un véhicule verrouillé. Les législateurs des États ont reçu des réactions mitigées de la part des particuliers et des entreprises pour avoir adopté de telles lois. Certains estiment que le fait d’avoir une arme à feu dans leur voiture leur permet de se défendre en cas d’attaque dans un parking ou de menaces qui pourraient survenir pendant leur trajet. D’autres pensent que ces lois permettent aux employés mécontents d’avoir accès à une arme mortelle. À la lumière de ces lois, la question qui se pose aux employeurs est de savoir comment créer un environnement de travail sécurisé Il y a quelques premières étapes évidentes. D’abord et avant tout, élaborez une politique claire qui interdit toute forme de violence au bureau. Deuxièmement, il est toujours légalement permis d’interdire les armes à feu à l’intérieur de votre bureau. Assurez-vous que vous avez mis en place les politiques et les protocoles d’intervention appropriés. Si vous avez déjà mis en place ces politiques de base, concentrez-vous sur l’évaluation de votre technologie de sécurité. Voici quelques conseils à prendre en compte lors de l’évaluation de vos protocoles de sécurité physique autour de votre campus d’entreprise : Installez des caméras de surveillance dans les principaux endroits intérieurs et extérieurs tels que les halls, les espaces de travail, les parkings et les allées. Mettez en place un système de contrôle d’accès si vous n’en avez pas déjà un. Les systèmes de contrôle d’accès obligent les employés à scanner leur badge personnel à l’entrée afin de pouvoir entrer dans le bâtiment. Cela permet de s’assurer qu’aucune personne non autorisée n’entre dans votre bâtiment. Utilisez la technologie de verrouillage pour fermer des sections spécifiques de votre bâtiment en cas de menace imminente. Gardez les espaces extérieurs bien éclairés. Si vous souhaitez vous attaquer de front à la menace de la violence armée, découvrez la technologie de détection des coups de feu d’Acoem, connue sous le nom de ATD. Pour en savoir plus sur ATD et nos autres solutions de sécurité intelligentes pour les campus d’entreprise, veuillez consulter acoem.com.

!
par Acoem contributor | juin 22, 2022
Partager :

Voir nos ressources

Visitez notre bibliothèque de vidéos, de podcasts et plus encore.

Voir plus

S'abonner au blog

Ici formulaire à venir

Et maintenant, vous souhaiteriez...