Portanto, aqueles que ocupam cargos de liderança devem responder à pergunta “com ou sem treinamento?”. Outra maneira de ver a questão é: estou disposto a investir na força de trabalho para melhor assegurar uma operação mais confiável? escrevi um blog no The Three T ‘s em maio de 2016. Se você quer uma equipe de sucesso, eles precisam de ferramentas de qualidade, treinamento de qualidade e tempo. Tempo para o treinamento e tempo para fazer o trabalho direito na primeira vez. Tendo estado em posições de liderança, aprendi rapidamente que um líder só é tão bem sucedido quanto a equipe. Ao viajarmos pelo país fornecendo treinamento, fico sempre impressionado com uma empresa que fornece ferramentas de boa qualidade e treinamento de boa qualidade para sua força de trabalho. Muitas vezes recebi feedback sobre melhorias na confiabilidade de sua operação. É também um reforço moral para os homens e mulheres que mantêm o equipamento quando o
Treinamento ou sem treinamento, é uma questão de liderança
junho 2, 2022 |
in Manutenção preditiva
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by Acoem contributor
Não é segredo que há uma escassez de mão-de-obra qualificada na fabricação, especificamente na manutenção de máquinas.

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