Então, o que você pode fazer para evitar acidentes e garantir que os funcionários priorizem a segurança?
Aqui estão algumas coisas que as equipes em suas instalações devem implementar se ainda não o fizeram:
- Todos os operadores de máquinas devem ser completamente treinados antes de operar as máquinas. Nunca falte ao treinamento – pode custar mais tempo e esforço na frente, mas vale sempre a pena.
- Não remova os guardas da máquina ou opere a máquina com as portas abertas por qualquer motivo. Isto garantirá que os operadores da máquina não sejam atingidos por detritos e não entrem em contato com peças da máquina. Se você precisar acessar a máquina enquanto ela estiver em funcionamento, a VibrAlign oferece a linha MEAX de produtos que podem ser usados para realizar verificações geométricas na máquina, mesmo com as portas fechadas.
- Sempre use Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Isto inclui capacetes, óculos de proteção, calçados adequados e outros equipamentos e roupas.
- Tenha sempre pelo menos uma pessoa observando a máquina. É tentador simplesmente deixar uma máquina programada fazer seu trabalho, mas muitas vezes quando ninguém está observando é o momento em que a máquina experimentará um problema que precisa ser abordado.
- Não use ferramentas rombas, rachadas, lascadas ou quebradas.
Além destas precauções de segurança, é importante fazer sempre estas coisas antes de operar sua máquina CNC:
- Certifique-se de que a máquina não está operando quando você carrega um magazine de ferramentas.
- Verifique duas vezes para ter certeza de que todas as ferramentas estão ajustadas corretamente.
- Teste as ferramentas antes de usá-las.
- Certifique-se de que as superfícies estejam limpas e livres de detritos.
- Ajuste a direção do fuso corretamente para operadores destros e canhotos.
- Preste atenção às tolerâncias do fabricante para ferramentas.
Além destas dicas e práticas, se você é o gerente de uma oficina mecânica, você deve sempre priorizar a saúde e a segurança de seus funcionários. Um bom gerente se preocupará o suficiente com os funcionários para poder dizer se eles estão lutando física ou mentalmente e se isso pode ser prejudicial à sua segurança e à segurança no local de trabalho em geral.
